日銀短観 - 関連ブログ

みずほリサーチ&テクノロジーズ : 需給ギャップはなぜ弱い? ─ 「人手不足」を反映しない労働投入ギャップの謎 ─

2024年4月18日 調査部 経済調査チーム 主席エコノミスト 河田 皓史 hiroshi.kawata@mizuho-rt.co.jp 日銀短観などのアンケート調査では深刻な人手不足感が示されている一方、政府・日銀が推計する需給ギャップは弱い動きが続いており、両者の乖離が拡大している 賃上げ動向等を踏まえれば人手不足は深刻であると考えるの...

日銀短観で「人手不足感」が強まった中小企業 経営者は嘆く「大企業が人件費の価格転嫁を認めない」:東京新聞 TOKYO Web

日銀が1日発表した3月の企業短期経済観測調査(短観)は、景況感を示す最近の業況判断指数(DI)が中小企業では製造業と非製造業ともに悪化した。人手不足が深刻な企業が多い中小では、人件費など高騰するコストを販売価格に転嫁しづらく、今後の景気に暗雲が立ち込める。(白山泉)

ええっ、、、AI銘柄の暴落が止まりません!📉 明日は保有銘柄は上がると確信! #含み損 - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ

今日は、配当や株主優待目的であったリソー教育(4714)NISA、ヨロズ(7294)特定、ゼビオホールディングス(8281)特定、ヤマダホールディングス(9831)特定の4銘柄を売却しました。 日経平均は566円安の39,803円となりました。新年度入りによる新たな資金流入への期待などから買いが先行しましたが、3月の日銀短観で...

株価 一時600円以上値下がり 日銀短観結果受け 売り注文広がる | NHK

週明けの4月1日の東京株式市場、日経平均株価は、日銀の短観=企業短期経済観測調査の結果を受けて、企業業績の先行きに対する警戒感が高まったことなどから売り注文が広がり、一時、600円以上値下がりしました。 ▽日経平均株価、1日の終値は先週末の終値より566円35銭安い、3万9803円9銭。 ▽東証株価指数=トピックスは...

日銀短観 大企業製造業の景気判断 4期ぶり悪化 | NHK

日銀は短観=企業短期経済観測調査を発表し、大企業の製造業の景気判断を示す指数は、一部の自動車メーカーが出荷を停止した影響などで4期ぶりに悪化しました。一方、大企業の非製造業の指数は好調なインバウンド需要などを背景に8期連続で改善し、1991年以来の高い水準となりました。 日銀の短観は国内の企業9000社余り...

日銀短観 大企業の製造業の景気判断 3期連続で改善 | NHK

今回の調査は先月上旬から今月12日にかけて行われ、大企業の製造業の指数はプラス12ポイントと、前回9月の調査を3ポイント上回り、3期連続で改善しました。 自動車の生産の回復が続いていることや、企業の間で価格転嫁の動きが進んでいることが主な要因です。 また、大企業の非製造業の指数はプラス30ポイントと、前回の...

岸田首相はつべこべ言わず消費減税せよ 天然虎フグも獺祭も「安い」と中国人 何もしなければ…円安は私たちのフトコロ直撃(夕刊フジ) - Yahoo!ニュース

【お金は知っている】 サービス券付きはがきが来たので、久方ぶりに家族全員で都内のフグ料理チェーン店に繰り出した。注文はもちろん定番の養殖フグコースだが、「いつもより分量が少ない、実質値上げか」と刺し身をいじましくつついていたところに、4人連れの男性客が斜め向かいのテーブルに座った。中国からの旅行者...

熊本で半導体バブル!? 時給3000円、月収50万円の仕事がごろごろ? エコノミストが紹介(ニッポン放送) - Yahoo!ニュース

第一生命経済研究所首席エコノミストの永濱利廣氏が10月5日、ニッポン放送「辛坊治郎 ズーム そこまで言うか!」に出演し、辛坊と対談。9月に熊本県出張した際のエピソードを披露し、「熊本県内では時給3000円を仕事が結構あるらしい。週休2日、1日8時間働くと月収50万円以上を稼げる計算だ」と、同県で半導体バブルが...

ひえ~、1日で▲9%の大暴落! 日経平均も一時540円以上上げるも大激震、終値はマイナスに転じ97円安! - 株で稼ぐ Kensinhan の投資ブログ

保有中のセキュア (4264)取得簿価1,536円・100株が今日約9%の大暴落し、同業種のABEJA (5574)取得簿価4,680円・100株も連れやすとなり、先週金曜日をピークに一日で2銘柄合わせて約▲3万含み益が減少しました。今日の終値で+136,600円の含み益となりました。【10月2日終値】↓ 先週金曜日は含み益が+163,800円...

日銀短観 中小企業の非製造業 人手不足感が過去最高水準に | NHK

日銀が2日発表した短観=企業短期経済観測調査では、企業が直面する人手不足が一段と深刻化し、このうち中小企業の非製造業では人手不足感がこれまでで最も高い水準となったことがわかりました。 日銀短観では、企業に従業員の数が「過剰」か「不足」かを尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感...


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